La Gerencia Regional de Salud ha adjudicado 317 contratos de fidelización a residentes que han terminado su formación sanitaria especializada dentro del Programa 2024 de Fidelización y Captación de Talento de la Consejería de Sanidad. Este programa ha permitido incorporar a nueve nuevos especialistas al Hospital de Medina del Campo.
En total, 382 médicos se presentaron a la elección de plazas, de los cuales 317 eligieron destino. De estos, 63 se formaron en otras comunidades autónomas, eligiendo trabajar en Castilla y León. Este año, se ha incrementado en un 20% las adjudicaciones respecto a 2023, reteniendo al 72% de los egresados.
El programa de este año ofreció 536 plazas, un 25% más que en la convocatoria anterior, distribuidas entre especialidades hospitalarias (377), Medicina de Familia y Comunitaria (132) y pediatría (27). La especialidad de pediatría incluye la novedad de compartir centro de Atención Primaria y centro hospitalario.
Este programa busca la permanencia de los residentes en el Servicio de Salud de Castilla y León y la atracción de profesionales de otros centros españoles. Los participantes obtienen un contrato de tres años, facilidades para formación de posgrado, y participación en proyectos de investigación.
Las contrataciones permiten una atención compartida entre dos centros, lo que ofrece una visión global del Servicio de Salud y responde a las necesidades asistenciales de la población. Además, se ha ofrecido una modalidad específica para residentes con tesis doctoral, reforzando la asistencia en servicios vinculados a la universidad.
Relación de la adjudicación de plazas de fidelización por áreas y nivel asistencial
