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sábado, junio 29, 2024

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El Ayuntamiento de Medina del Campo oferta una plaza de conductor para Coordinación de Servicios 

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El Boletín Oficial de Castilla y León ha publicado la oferta este miércoles, 26 de junio

La Voz-. El Boletín Oficial de Castilla y León ha publicado este miércoles, 26 de junio, la convocatoria para un puesto oficial de conductor, ligado a la Coordinación de Servicios. La duración de la interinidad está fijada hasta la cobertura por funcionario de carrera y, en todo caso, por un máximo de tres años, conforme a la legislación actualmente vigente.

Habrá bolsa de empleo y formarán parte de la misma los aspirantes que, habiendo superado la prueba teórica, no resulten seleccionados. Como requisitos, deben estar en posesión o en condiciones de obtener, antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes, el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente; también estar en posesión del permiso de conducir clase C1 y estar en posesión de la
cualificación inicial y tener en vigor la formación periódica exigida a conductores de determinados vehículos destinados al transporte por carretera, de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 284/2021, de 20 de abril.

Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente credencial de homologación o, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional en el ámbito de las profesiones reguladas al amparo de las disposiciones de Derecho Comunitario. Los anteriores requisitos deberán poseerse el día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo.

Las solicitudes se dirigirán al alcalde del Ayuntamiento de Medina del Campo y se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Medina del Campo o en cualquiera de los lugares y formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. El plazo de presentación de las solicitudes será de cinco días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma de Castilla y León.

A la solicitud le deberá acompañar una fotocopia del DNI o documento equivalente; fotocopia de la titulación y requisitos exigidos para ser admitido en el proceso selectivo; el currículo vitae y los documentos acreditativos de los méritos.

Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, se publicará en el tablón de anuncios y en la página web del Ayuntamiento de Medina del Campo la relación de aspirantes admitidos y excluidos, concediéndose un plazo de tres días hábiles, a contar desde el siguiente a dicha publicación, para subsanar posibles errores. La selección se efectuará por la Comisión de calificación constando de dos fases.

La primera, una prueba de aptitud teórica: que se adaptarán a las funciones a desempeñar y que tendrán carácter eliminatorio. Consistirá en contestar por escrito un cuestionario tipo test de 20 preguntas de respuesta múltiple, más 4 preguntas de reserva, sobre las materias contenidas en el programa que figura como Anexo I de la presente convocatoria. Para cada pregunta se propondrán cuatro diversas respuestas, siendo sólo una de ellas la correcta. Los aspirantes marcarán las contestaciones en la correspondiente hoja de examen. Por cada respuesta correcta se otorgarán 0,5 puntos. Las respuestas incorrectas restarán 0,10 puntos. La no respuesta no restará puntuación. La calificación del ejercicio resultará de la suma de puntos otorgados por respuesta correcta menos la suma de los puntos a restar por respuestas incorrectas. La duración máxima de esta prueba será de 40 minutos. La segunda fase, será a través de una valoración de méritos alegados. En la que se valorarán los méritos alegados de conformidad con el baremo establecido en la base 4a de las reguladoras del proceso selectivo.

6 COMENTARIOS

  1. El mejor candidato, por sus conocimientos, preparación y saberes, es el que sonríe desde la ventanilla en la foto.

  2. Si es que va por la calle y se te queda mirando como diciendo, saludame que soy yo.
    Vaya tipo este.

  3. Eso es postureo , ese puesto ya está adjudicado incluso antes de crearse , ustedes mismos lo verán próximamente cuando se conozca al «supuesto» agraciado.

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