Estefanía Galeote.- La directiva de Isowat-Made y el Comité de Empresa llegaron la semana pasada a un acuerdo, tendente a aminorar los efectos del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado el 4 de abril, tras el que han sido despedidos treinta trabajadores, habrá suspensiones temporales de empleo debido a la baja carga de trabajo y se bajarán los salarios de las pagas medias y altas, de forma gradual, hasta un tope del ocho por ciento.
Más información en la edición impresa de «La Voz de Medina y Comarca».